Perusahaan memiliki dua unsur manusia, satu pimpinan (perintah), dan kedua karyawan (diperintah). Kali ini kita akan berfokus pada poin kedua yaitu karyawan. Karyawan memiliki tanggung jawab sendiri bagaimana dia bekerja. Tetapi jika tidak diperintah apakah mereka selalu berinisiatif terhadap hal-hal baru dikantor? jawabannya tidak. Tidak semua karyawan memiliki inisiatif atau keinginan untuk bekerja diluar perintah.[…]
Abad 21 ini bisa dibilang sebagai abad yang memakan banyak tumbal bagi perusahaan. Ratusan bahkan ribuan perusahaan di seluruh dunia yang harus menelan pil pahit semenjak adanya internet. Mereka tergusur bukan berarti mereka jelak atau tidak berkualitas, melainkan karena tidak mengikuti perubahan secara cepat. Semenjak teknologi informasi menggila, ada banyak company yang dari nol bisa[…]
Banyak sekali pimpinan usaha atau pemilik usaha yang mengeluhkan tentang manajer atau pimpinan dikantor yang bekerja sebatas rutinitas saja, bahkan belum mampu mengelola bawahannya dengan baik ketika ada masalah. Mereka terlalu cepat menyalahkan bawahan dan tidak mempertimbangkan aspek kepemimpinan dalam dirinya. Apabila pimpinan di perusahaan anda mengalami gejala tersebut, maka kami sarankan untuk mengikuti program[…]
BIBGi enthusiastic adalah perusahaan yang bergerak dibidang training karyawan. BIGBi telah berdiri sejak 2013 yang didirikan oleh seorang Trainer Muda Indonesia bernama RIF Hadziq. Beliau sudah menyukai dunia motivasi dan public speaking sejak duduk dibangku kelas 1 SMA. Selain itu beliau juga telah menekuni bidang pengelolaan manusia di Ilmu Filsafat, disana mempelajari banyak tokoh Barat,[…]
Judul ini mungkin cukup fantastis bagi anda yang baru membacanya pertama kali, tapi setidaknya memang kehebohan yang menjadi andalan dari Trainer Termuda Indonesia RIF Hadziq. Kehebohan tersebut dimaksudkan untuk memberi kesan yang POWERFUL dan ber-IMPACT kepada kualitas SDM di perusahaan atau instansi. Bayangkan saja jika trainer mau menyemangati tentang SDM tapi loyo dan kaku. BIGBi[…]
BIGBi Enthusiastic merupakan sebuah perusahaan yang sangat concern di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM). BIGBi berusaha memberikan spirit kepada perusahaan yang tengah mengalami kelesuan produktivitas yang dialami oleh karyawannya. Program ANTUSIAS yang dilakukan BIGBi salah satunya melalui program training untuk perusahaan. Training tersebut biasanya dispesialisasikan dengan kebutuhan perusahaan, misalnya persoalan leadership, loyalitas, produktivitas, dll.[…]
Manusia di dunia dilahirkan dengan karakter dan kepribadian masing-masing, antara satu dengan yang lainnya tidak bisa disamakan. Mereka memiliki keunikan tersendiri dalam PIKIRAN dan TINDAKAN. Tetapi terkadang mereka tidak mampu mengenali dan memposisikan karakternya secara efektif. Banyak perusahaan di Indonesia yang terkadang masih salah memberikan tanggung jawab kepada orang yang tidak tepat. Akibatnya target yang[…]